- Ha den potentiella sittaren innan dagen du planerar att lämna barnen med henne (eller honom - allt fler pojkar tar på sig detta traditionellt kvinnliga jobb).
- Gör en detaljerad intervju, fråga om hennes erfarenhet och fråga henne om hur man hanterar scenarier som kan komma upp (en brand bryter ut, barnen skadas).
Kontrollera referenser. Många föräldrar hoppar över detta avgörande steg.
Hitta en sitter som minst har utbildat sig i HLR och första hjälpen.
Ännu bättre, hitta någon som har gått en barnkursutbildning. Amerikanska Röda korset har en omfattande kurs och många lokala sjukhus erbjuder liknande. Om du hittar en sitter som du vill använda ofta, kan du överväga att betala för henne för att ta en kurs. Hitta en Röda korsets barnkurs genom att besöka redcross.org.
AAP rekommenderar att en sitter är minst 13 år gammal, men det amerikanska Röda korset erbjuder sin utbildning för barn så små som 11 år. "Frågan om ålder erbjuder lite latitud, " säger Dr. Denise Dowd, chef för sektionen för Skadeförebyggande på Children's Mercy Hospital i Kansas City och talesman för AAP. "Det beror naturligtvis på sittandes mognad, men en bra regel är att ju yngre barnen är, desto äldre sitter."
En annan typ av matchmaking
Genevieve Thiers, som satte sig själv genom college genom barnpassning, har lagt Internet på att hjälpa föräldrar. Hennes webbplats, Sittercity.com, är en databas med mer än 100 000 barnvakter. Den har profiler, referenser, kundbetyg för sittande och information om hur man screenar och intervjuar sittare. "Det gör att hitta en sitter enklare och säkrare än tidigare, " säger hon.
